ERE 247/13: Liberbank deberá pagar en breve a los trabajadores

Nuestros servicios jurídicos nos comunicaron ayer que los autos correspondientes a la sentencia del Tribunal Supremo dictada el 21-06-17 que anuló definitivamente las medidas impuestas unilateralmente por Liberbank, han tenido entrada ya en la Secretaría de la Audiencia Nacional, por lo que la fase de ejecución que se hallaba suspendida se debe activar de oficio por la misma, a la mayor brevedad. Con anterioridad, tanto la Audiencia Nacional en su sentencia de 14.11.13, como el Tribunal Supremo en su sentencia de 22.07.15, declararon nulas las medidas del infausto...

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CSICA presenta demanda contra Liberbank por la reducción del salario a los directivos

Nuestro sindicato presentó hace unas semanas, ante la Audiencia Nacional, demanda de tutela de libertad sindical contra Liberbank y Banco de Castilla-La Mancha, para tratar de anular la reducción salarial aplicada de modo unilateral por la dirección del banco a la totalidad de directivos con arreglo a una escala progresiva en función de sus haberes. La Demanda presentada por CSICA se fundamenta en el hecho de que la empresa, además de la contemplada en el último acuerdo de ERTE, ha aplicado unilateralmente una segunda reducción salarial a...

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El TS ratifica la nulidad del ERE 2013 - El gana-pierde

Se ha vuelto a hacer bueno el viejo axioma de que para ganar un juicio hay que tener razón, saber exponerla y que te la den. En CSICA estamos contentos porque hemos contribuido, creo que de forma muy importante, a exponer ante los tribunales las razones que asistían a toda la plantilla para que se le devuelva lo que es suyo. Y ello ha sido posible a pesar de los pesares. Los pesares de los que nos llamaron "trileros" cuando anunciamos acciones contra las medidas unilaterales, alegando que estábamos dilatando sin motivo el cobro con el que estaban conformes (unos 7...

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Acuerdo final de ERTE alcanzado entre sindicatos y Liberbank/BCLM

Al final de este texto tenéis disponible para descargar y consultar el acta final del acuerdo del periodo de consultas del expediente de despido colectivo, movilidad geográfica y reducción de jornada que los sindicatos han firmado con Liberbank y Banco de Castilla-La Mancha. El 77,05% de la representación sindical del grupo, entre los que nos encontramos CSICA BCLM, hemos considerado que era nuestra responsabilidad y nuestro deber firmar este acuerdo en las condiciones que finalmente se han alcanzado tras las negociaciones, dada la situación por la que...

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Negociación del ERE en Liberbank: el síndrome de la rana hervida

A los correveidiles del empresario les enseñan en las escuelas de negocios lo bien adaptados que estamos los trabajadores para responder a estímulos bruscos o repentinos, ante hechos puntuales que produzcan una lesión y una contestación del grupo. También les enseñan lo mal adaptados que estamos biológicamente a responder a cambios lentos y graduales. Y por se aprovechan. Y eso se lo explican con una metáfora que se llama “el síndrome de la rana hervida” (La Quinta disciplina, P. Senge). Si ponemos una rana en una...

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Conclusiones de la reunión de hoy entre Liberbank y los sindicatos para pactar un nuevo ERE

Tras intentar justificar sus pretensiones porque "el contexto económico hace necesario dar continuidad al ERE que termina el 30 de junio", Liberbank ha puesto sobre la mesa la siguiente oferta: * Bajas indemnizadas con criterio de voluntariedad, hasta un máximo de 525 personas, que incluye a los empleados nacidos en 1956, 57 y 58 , y otra oferta sin concretar de desvinculaciones también voluntarias por ambas partes y abierta a todas las edades* Reducir la jornada y el salario desde el 1 de julio de 2017 hasta el 31 de diciembre de 2019 en los porcentajes mínimos...

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Aclaraciones sobre los efectos del 247/13, en caso de que el Tribunal Supremo anule las medidas unilaterales

Al tortuoso ERE 247/13 le falta, para su completa nulidad, que el Tribunal Supremo (TS), en la reunión que tiene fijada el próximo 21 de junio para votación y fallo, confirme la nulidad de las "medidas unilaterales" decretadas en su día por la Audiencia Nacional (AN), por no entregar la empresa la documentación económica preceptiva del 1º trimestre 2013 a los Sindicatos, según dispone el RD 1483/2012. Con carácter previo, si recordáis, tanto la AN como el TS, declararon nulas las medidas contenidas en el nefasto acuerdo del...

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Nueva demanda contra Liberbank por negarse a la Comisión de Seguimiento del acuerdo de excedencias pactadas

Al igual que San Pedro negó conocer a Jesucristo hasta en tres ocasiones, acompañado del canto del gallo, el jefe de Relaciones Laborales actuando "engalladamente" se está negando a que se reúna la Comisión de Seguimiento del acuerdo de excedencias pactadas para tratar diversas cuestiones, después de haberlo pedido CSICA expresamente en 3 ocasiones a los firmantes del mismo, de forma razonada y de modo fundado; pero, como Liberbank nos tiene acostumbrados, vuelve a incumplir el principio "pacta sunt servanda" (los pactos obligan), infringiendo con...

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Sindicato Independiente de Bancos y Afines .