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La empresa deberá abonar el doble por ayuda de formación de hijos de empleados, ayuda guardería y ayuda de estudios de empleados

Jueves, 6 de septiembre de 2018

El Acuerdo Laboral de 27.12.2013 contemplaba que "a partir del año 2018 y durante el periodo de tres años a contar desde el mismo (2018, 2019 y 2020), se abonará una cantidad del doble de la que corresponda en tales anualidades por ayuda de formación de hijos de empleados, ayuda guardería y ayuda de estudios de empleados".Por ello, os recordamos que en el presente mes de septiembre (y en los dos años siguientes) solicitéis a la empresa las ayudas contempladas en el convenio colectivo de ahorro equivalentes al doble...

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Necesitamos calma, información, sensatez y responsabilidad

Viernes, 22 de junio de 2018

"Un poquito de porfavor", que decían en la serie. Vamos a decir las cosas como son y a asumir cada uno lo que nos corresponde.Estamos pasando desde hace años por una situación muy complicada en el sector bancario, que se vuelve aún mucho más complicada en nuestra empresa. Estamos cansados hasta el agotamiento, desilusionados, estresados, decepcionados y ahora, para colmo y por encima de todo, atemorizados.El miedo se extiende como la gripe pero es mucho más difícil de controlar y eliminar, sobre todo cuando lo que está en juego son...

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Último comunicado sobre el complemento de productividad que nos ofrece la empresa

Jueves, 21 de junio de 2018

Estimad@s compañer@s, no queremos marearos más porque bastante os estarán ya mareando vuestros superiores para que entreguéis de una vez la propuesta firmada, por eso solo queremos daros unos últimos (pero importantes) apuntes que deberíais tener en cuenta en este momento:1 - tened claro que la propuesta significa eliminar vuestra posible demanda individual y cambiar el pago (de lo que se nos adeuda por el ERTE 2013 ) en una sola vez por un pago a plazos en el que, entre otras cosas, perdemos los intereses por demora2 - no olvidéis que la...

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Los porqués de no firmar la propuesta de pago de Liberbank

Viernes, 15 de junio de 2018

Como ya sabéis, en Sibanca-FINE nos gusta ser claros, concisos y no perder (ni haceros perder) el tiempo con circulares engorrosas en las que, en lugar de explicar las cosas como son, se aprovecha para insultar o acusar a otros sindicatos, lo que a vosotros –menos mal– cada vez os trae más al fresco porque queréis soluciones prácticas y no panfletos políticos. Lo que nos ha propuesto Liberbank durante estos días ha sido, resumiendo, que los sindicatos retirásemos las demandas individuales y animásemos a nuestros...

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Cobro del ERTE 2013: nuestra postura ante la reunión de mañana con Liberbank

Miércoles, 13 de junio de 2018

Mañana, día 14 de junio, la empresa ha vuelto a convocar a los sindicatos para hacernos una propuesta de forma de pago de las cantidades que nso debe a l@s emplead@s por el ERTE 2013, una propuesta que en ninguno de los casos contempla el pago inmediato ni a todos l@s afectad@s.Como ya os anticipamos al término de la reunión del lunes pasado, nuestro sindicato no está dispuesto a aceptar fórmulas que intenten diluir los pagos a lo largo de toda la vida laboral, que conlleven riesgo de ser anuladas o que discriminen a las personas, pero también...

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Instrucciones detalladas para solicitar reliquidación de ejercicio 2013 ante la Agencia Tributaria por cantidades percibidas del SEPE

Lunes, 11 de junio de 2018

IMPORTANTE: estas instrucciones son para todos aquell@s compañer@s que hayan percibido cantidades del SEPE (Abono INEM) durante el ERTE de 2013.Puesto que Liberbank/ Banco de Castilla-La Mancha ha liquidado ante el SEPE el total de las prestaciones por desempleo que los trabajadores habíamos percibido en el ejercicio 2013, y lo más probable es que la empresa nos repercuta dichos importes, ANTES DEL 30 DE JUNIO debemos solicitar ante la Agencia Tributaria la reliquidación del ejercicio 2013 deduciendo los importes percibidos como Prestación de...

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ERTE 2013: las cosas claras

Miércoles, 6 de junio de 2018

Cuando un sindicato funciona como un partido político pasa lo que pasa, que informa o desinforma según le conviene y no se preocupa de cómo afecta a los trabajadores.Como en Sibanca-FINE tenemos claro que debemos y queremos trabajar por los compañeros os damos esta breve guía que, en 7 sencillos puntos, aclarará cualquier duda sobre qué pasó, pasa y pasará con el tema de las reclamaciones del ERTE 2013. SOLO DOS sindicatos firmaron con la empresa el acuerdo del ERTE de 2013, pasando del resto de representantes de los...

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Instrucciones para reclamación de cantidades pendientes de percibir por ERTE 2013

Martes, 8 de mayo de 2018

Hemos tardado unos días en preparar estas instrucciones porque queríamos asegurarnos de seguir los trámites correctos.El proceso que debemos seguir según la ley es el siguiente:1 - presentar Papeleta de Conciliación Laboral ante la Unidad de Mediación, Arbitraje y Conciliación de Cuenca, sede de BCLM. Al acto de conciliación debe asistir el demandante (o su abogado si se le ha otorgado poder notarial). Se presume que no habrá acuerdo conciliador.2 - presentar demanda judicial individualpor lo que os damos las instrucciones...

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Sindicato Independiente de Bancos y Afines .