Comprendemos la situación, pero exigimos mejor respuesta de Liberbank

La situación es crítica, peligrosa y difícil de combatir, lo entendemos, pero los que corren el riesgo día a día son los empleados que siguen trabajando cara al público. Y, por ellos los primeros y también por todos los demás, desde FINE-Sibanca reiteramos nuestras peticiones de una mejor respuesta de Liberbank para afrontar la crisis del coronavirus, ya que lo prometido no se está cumpliendo como debería. Lo más urgente y necesario es dotar a las oficinas de los equipos y material de protección adecuados y en...

Leer más

Pago del Plus Convenio en la nómina de marzo

En la nómina de este mes deberemos percibir el abono del Plus Convenio, en una cantidad igual a la suma de la cuantía lineal (309,86 euros) más la cuantía variable que nos corresponda según nuestro nivel. Para los cálculos se van a utilizar las tablas de 2018:Una vez que termine la negociación del Convenio Colectivo habrá unas nuevas tablas y es de esperar que la empresa nos abone la diferencia entre 2019/2020 y lo que nos haya pagado con las tablas de 2018.

Leer más

Reunión del 9 de enero entre sindicatos y Liberbank

En el día de ayer los sindicatos mantuvimos con Liberbank la primera de una serie de reuniones que la empresa, en lo que parece un cambio de talante, propone que sean trimestrales y de carácter informal, en aras de un mejor entendimiento entre todas las partes y en las que poder tratar los temas más importantes que afectan a la plantilla. No se trata pues de reuniones de relaciones laborales, que deben ser formales y de carácter jurídico, sino de una especie de mesas de diálogo sin orden del día. Como es de suponer, lo primero que se ha pedido...

Leer más

Reunión del 3 de diciembre entre sindicatos y Liberbank

La reunión ha partido de la presentación, por parte de la unidad sindical, de un detallado informe con datos económicos que desmonta la situación que la empresa argumenta como causas motivadoras, a todas luces inexistentes y razón por la que los sindicatos no admitimos la propuesta de recortes ni la validez del periodo de consultas.La empresa, al no conseguir alcanzar ningún acuerdo con la parte social, ha presentado las medidas en una última propuesta y que a continuación se enumeran: * Supresión durante 3 años de todos...

Leer más

Reunión del 28 de noviembre entre sindicatos y Liberbank

Esta mañana nos hemos concentrado, en número considerable y demostrando que la unidad es la mejor forma de luchar, los delegados y delegadas sindicales frente a la sede del Banco de España, antes de la reunión que hemos tenido con Liberbank esta misma tarde.La empresa ha modificado su planteamiento original de recortes, dejándola en los siguientes términos:- Eliminar, ya solo temporalmente, los beneficios sociales hasta 2022, excepto la remuneración de cuentas que sería algo definitivo.- No eliminar las ayudas de estudios y el...

Leer más

Periodo de consultas Liberbank, reunión del lunes 25 de noviembre

A continuación sigue el documento que hemos entregado hoy en la mesa. La reunión ha terminado y estamos pendientes de la entrega de más documentación que acrediten las causas.La próxima reunión será el jueves 28 a las 15:30 h.La representación sindical, en los términos previstos en la normativa, y tras la recepción de la documentación por parte de la empresa, quiere manifestar lo siguiente: 1. Debemos reiterarnos en la postura —ya anticipada en el periodo previo a este periodo de consultas—, sobre la NO...

Leer más

Basta ya de maltrato y recortes a la plantilla de Liberbank

La totalidad de la representación de los trabajadores y trabajadoras de LIBERBANK (CCOO, CSIF, STC-CIC, SIBANK, UGT, SIBANCA y APECASYC), frente a la postura inamovible de la empresa en su intención de aplicar medidas de recorte expuestas en la apertura del periodo de consultas, manifestamos que: 1. Mantenemos nuestra oposición firme a todos los recortes; 2. Exigimos a la empresa que desista de su postura y, 3. Solicitamos la normalización de unas relaciones laborales para que sean reales y no simuladas, así como el establecimiento de un calendario de...

Leer más

Los sindicatos nos oponemos a las medidas propuestas por la empresa

Las secciones sindicales implantadas en Liberbank con un porcentaje del 95,51% de representatividad, CCOO, CSIF, STC-CIC, SIBANK, UGT, SIBANCA y APECASYC, es decir la totalidad de la Representación Legal de los Trabajadores a excepción de CSI, 4,49%, en respuesta a las medidas de contención y ajuste de gastos laborales planteadas por la empresa en las dos primeras reuniones de las negociaciones previas establecidas por Convenio, solicitamos a la empresa: Desista de esta negociación, se normalicen las relaciones laborales, reales no...

Leer más

Sindicato Independiente de Bancos y Afines .