Cita previa, ¿solución o agravante?

Hace tiempo que se le comunicó a la empresa que el método de cita previa generaba quejas de clientes e incidentes de todo tipo en bastantes oficinas, que la gente ya está concienciada de tener que hacer fila con la distancia de seguridad pertinente y que sería mejor eliminar este sistema.En el último comité de seguridad y salud la entidad dijo que lo estudiaría y en cierto momento pareció que se iba a quitar pero, finalmente y para sorpresa de todos, no solo se mantiene sino que además se habilita en la banca online sin consultar,...

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Últimas maniobras de Liberbank para legalizar y perpetuar recortes

La empresa sigue utilizando artimañas para obtener beneficio a costa de la plantilla. Pero en algunos casos sus estrategias jurídico-financieras no son suficientes por sí mismas, y requieren de cierta colaboración que, aunque ya no sorprende, llega de la mano de supuestos defensores de los trabajadores. Os relatamos los hechos objetivos para que saquéis vuestras propias conclusiones: 1) CSIF interpone denuncia solicitando el cumplimiento de un acuerdo que solo afectaba a empleados procedentes de las antiguas cajas de Albacete, Cuenca y Ciudad Real y Toledo,...

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PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE VACACIONES EN LIBERBANK

PREGUNTAS Y RESPUESTAS FRECUENTES SOBRE LAS VACACIONESA continuación tenéis respuestas a las dudas más habituales sobre el disfrute de las vacaciones:* ¿La empresa puede fraccionar o segmentar mis vacaciones?NO. La empresa no puede establecer que las vacaciones se disfruten de forma segmentada o fraccionada ya que esto es ilegal e inclumple el convenio colectivo. En caso de que la empresa nos lo proponga debemos rechazarlo.  * ¿Puedo renunciar a las vacaciones, o la empresa me las puede pagar?No. Las vacaciones son un derecho que tiene la...

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FINE-Sibanca pide a Liberbank que se elimine el condicionante de firma digital para el cobro de PPCs

Desde FINE-Sibanca hemos solicitado a la empresa que no se tenga en cuenta el factor excluyente referido a la firma digital para el abono del importe económico correspondiente a los incentivos por cumplimiento de PPCs . En los documentos en los que se nos comunican los objetivos trimestrales han incluido esta año una condición sobre el porcentaje de firma digital realizada que, de no cumplirse, hace que se pierda el derecho al cobro del incentivo. Dicha condición dice lo siguiente: Aquellos empleados que superen el 10% de formularios para firmar en digital...

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Liberbank asume su responsabilidad y pagará las denuncias y litigios pendientes con los empleados

Hoy hemos recibido un mensaje de la empresa respecto a los litigios existentes entre la misma y la plantilla, que reproducimos íntegramente a continuación:"En Madrid, a 6 de mayo de 2020 Muy Sres. Nuestros: Como saben, tras la declaración de nulidad de las medidas adoptadas por la Entidad entre junio y diciembre de 2013 y el posterior rechazo por la Audiencia Nacional de la ejecución colectiva de las sentencias dictadas en el marco de los conflictos colectivos, algunos trabajadores reclamaron judicialmente el reintegro de las cantidades que les habían sido...

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Teletrabajamos, pero seguimos en estado de alarma. ¿Lo sabe Liberbank?

¿Seguimos en estado de alarma? Oficialmente sí, y con una nueva prórroga en ciernes. Pero la jefatura comercial de Liberbank ha debido confundir la vuelta al trabajo de los ciudadanos de sectores no esenciales con la vuelta a la normalidad, porque la presión comercial ha vuelto. Y en la situación que vivimos no es ético, moral ni tal vez legal activar campañas comerciales que hagan acudir a clientes a las oficinas para gestiones no esenciales ni de primera necesidad, ni presionar a la plantilla para que venda igual desde su casa que desde una...

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Los directivos cobrarán este mes la reducción "voluntaria" de 2017

Según nos ha comunicado el Departamento de Relaciones Laborales, los directivos cobrarán en la nómina de este mes la reducción "voluntaria" que la empresa les aplicó de forma unilateral durante 11 meses desde julio de 2017 en sus nómínas, después de la firma del acuerdo ERTE de junio de ese mismo año, en el que no se recogía ninguna otra reducción que la del porcentaje igual para toda la plantilla en función de su entidad de origen. Este porcentaje del salario retraído de las nóminas de los...

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Resumen de la reunión sobre salud y seguridad mantenida con la empresa el 8 de abril en Asturias

A continuación os damos un resumen de la reunión que hemos mantenido el día 8 de abril con la empresa por audioconferencia los distintos Comités de Seguridad y Salud de Asturias.Ha sido muy parecida a la celebrada el día anterior en Castilla-La Mancha en cuanto a los primeros puntos: memoria de actividades de 2019 y planificación de las que se van a hacer en 2020. En este apartado hemos solicitado la revisión del aislmiento de la oficina de Empresas de Oviedo, porque cuando llueve entra agua tanto por la puerta de entrada como por las...

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Sindicato Independiente de Bancos y Afines .