ERTE 2013: las cosas claras


Cuando un sindicato funciona como un partido político pasa lo que pasa, que informa o desinforma según le conviene y no se preocupa de cómo afecta a los trabajadores.
Como en Sibanca-FINE tenemos claro que debemos y queremos trabajar por los compañeros os damos esta breve guía que, en 7 sencillos puntos, aclarará cualquier duda sobre qué pasó, pasa y pasará con el tema de las reclamaciones del ERTE 2013.

  1. SOLO DOS sindicatos firmaron con la empresa el acuerdo del ERTE de 2013, pasando del resto de representantes de los trabajadores
  2. TODOS LOS DEMÁS sindicatos denunciamos dicho ERTE y, tras casi 5 años, ganamos el juicio a la empresa y esos dos sindicatos
  3. SOLO los sindicatos ganadores podíamos haber presentado demanda colectiva
  4. La Audiencia Nacional, "inexplicablemente", decidió resolver el conflicto colectivo con demandas individuales
  5. TODOS los sindicatos, los que ganamos y los que perdieron, podemos ayudar a los empleados a presentar demandas individuales y TODOS los sindicatos, los que ganamos y los que perdieron, estamos presentando esas demandas porque es lo que debe hacerse
  6. La empresa se comprometió en 2016 a extender a TODA la plantilla la ejecución de la sentencia, por lo que
  7. TODOS los sindicatos, los que ganamos y los que perdieron, vamos a luchar para que TODOS, no solo los empleados que presentamos demanda ahora, recibamos el dinero que nos debe la empresa

Esperamos que esto os ayude a no dejaros liar con circulares farragosas y aprovechamos para daros un consejo:

Desconfiad de los sindicatos que os digan que SOLO ELLOS os salvarán la vida y que usen el miedo y/o el engaño para conseguir afiliados, porque TODOS los sindicatos debemos trabajar por y para TODOS los empleados, afiliados o no.

Elegid vuestro sindicato por sus acciones, su trabajo y el compromiso y dedicación de sus delegados. Es de sentido común.

Nos tenéis a vuestra disposición, como siempre, a través de nuestra web www.sibanca.es , Whatsapp y las redes sociales.